我們尋求高潛力的人才，在注重企業自身不斷發展的同時，鼓勵員工表達自我，勇于實踐，創新改進，與我們一起創造更美好的未來。在這里我們可以提供富有市場競爭力的薪酬和福利，充滿挑戰和機遇的發展機會，強調團隊合作的工作環境。我們誠邀與您一起攜手，創造美好未來。
舒茨曼人才創新的成敗決定了舒茨曼戰略的成??！
舒茨曼座椅公司肩負打造具有國際化、職業化、專業化的人才梯隊，助推企業全球化發展的使命。通過一套標準（人才標準）、兩個體系（人才培養體系、職業發展體系）、三大平臺（學習平臺、運營管理平臺、測評平臺）、四大中心（資源開發中心、運營管理中心、評鑒發展中心、文化傳播中心）的打造，為企業搭建了一個可持續的人才培養機制。
眾人齊心，其利斷金。團建活動不僅讓我們在周末擺脫工作的束縛與煩惱，回歸本真，同時讓大家一同參與，感受團隊的凝聚力和奉獻精神。通過項目分享，大家從成功中汲取經驗，從失敗中查找原因，切身體驗每一個項目帶給自己的不同感受。團隊中的每一名成員都真真切切地感受到了突破自我的一份驕傲，同時團隊的整體凝聚力在那一刻開始逐漸的樹立起來。